1月14日至15日，省化工院召开了为期两天的2019年度领导班子、中层干部考核大会。省科学院人力资源部李朝兴同志出席了会议。省化工院领导班子成员、党委委员、纪委委员、中层干部和副高职称以上人员参加了会议。

　　会上，党委书记文武代表院党委作了《党建工作报告》和《选人用人情况报告》。《党建工作报告》以习近平新时代中国特色社会主要思想为指导，对过去一年里省化工院党委贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党的政治思想建设、基层组织建设、党风廉政建设、院所文化建设等工作情况进行了回顾，分析了存在的问题，并对2020年党建工作作了部署。《选人用人情况报告》汇报了省化工院选人用人原则、程序及中层干部的选拔、轮岗情况，提出了2020年人才队伍建设工作思路。

　　院长麦裕良代表行政领导班子作了《工作总结报告》。《工作总结报告》指出，围绕建设国内一流研究机构行动计划，省化工院的高层次、高学历人才队伍不断壮大，人才队伍的学历结构、职称结构、梯次结构得到了优化;学科建设稳步推进，在前沿交叉、面向产业、工程示范和巩固传统学科上分层次推动，得到了凝练;高水平论文数量、自主知识产权数量稳步增加，5G通信基材合成核心关键技术取得突破，科研成果转移转化初显成效。《报告》也指出了存在的问题和面临的挑战，对2020年的工作进行了安排与部署。

　　领导班子成员及中层干部分别作了述职报告。与会人员从德、能、勤、绩、廉五方面对领导班子成员及中层干部进行了多维度民主测评。

　　(办公室)